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乌镇景区一线岗位全员大幅提薪,最高提薪28%

来源:旅游小镇 | 时间:2019年03月11日

据乌镇旅游官网消息,3月初,乌镇旅业宣布全面推行“基层岗位全员大幅提薪”方案,优化员工福利待遇。据了解,此次提薪涉及乌镇旅游80%的员工,多达3600余人,平均薪酬总额提升10%-25%,最高提薪28%。


早在2018年冬,乌镇旅业人力资源部通过员工薪资满意度系统调查、同行业薪酬制度调查、同地区薪资水平调查等诸多因素,对全员岗位薪酬重新测算,最终制定2019年乌镇旅业员工涨薪方案。


据悉,此次调薪只针对基层员工,重点调整了餐厅服务员、传菜员、前厅接待员、礼宾员、客房服务员、市场营销、CCO、街面管家、检票员、停车场管理员、游览车驾驶员、水电维修、售票员、品牌设计等岗位,全员平均涨薪幅度将超过10%,重点岗位最高可达28%以上。预计调整后的薪资水平将居嘉兴市同行业薪资高位。

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